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会社全体を巻き込んで
企業経営に影響を与える
ダイナミックな仕事

2011年入社
本社管理
櫻井 大佑
SAKURAI DAISUKE
  • 入社動機

    学生の頃からたくさんの仲間と楽しい時間を共有することが好きで、さまざまなコミュニティで多くの人と関わった経験から、「人が活きるカタチ」をテーマに掲げるワールドインテックに目が留まりました。事業内容を知るにつれて、日本だけでなく世界へ、アウトソーシングによるワンストップソリューションを提供するビジネスモデルは、企業にとって社会的意義のある存在だと感じました。これらの経験や環境から、自己実現・自己成長を可能にするワールドインテックで活躍したいと志したのが、入社のきっかけです。
  • 現在の業務内容

    中期経営計画の策定、管理をはじめ、それに基づく年度予算の編成、統制が主な業務内容です。現場視点を加味した上で、経営陣へ提言するアドバイザー役になることもあれば、会社の事業計画達成に向けた客観的視点を有した船頭役になることもあります。
  • 仕事のやりがい

    経営企画の最大のやりがいは、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組めるという点にあります。企業経営に与えるインパクトの大きなものばかりで、影響力が大きい分、受けるプレッシャーも大きくはなりますが、ほかの職種にはないやりがいを感じています。また、多くの社員が関わる案件は、周囲を巻き込んでいくダイナミックな面白さも味わえます。仕事を手掛けていくうちに社内のあちこちに知り合いができて、幅広いネットワークを構築できる点も、経営企画の魅力の一つです。
  • 記憶に残るエピソード

    学生最後の卒業旅行中に旅先で出会った友人と、異動先の九州で久しぶりに再会でき、私が所属していた九州の事業所の年末の繁忙期に、手伝ってもらったことがありました。友人がたまたまその事業所の近くに住んでいたという偶然もあったのですが、まさか現場に来てもらえるとは思いもしませんでした。即戦力として活躍してもらったこともあり、印象深い1年の集大成になりました。
  • ワールドインテックの強み

    変化に強い組織であることが強みです。パートナー企業とお互いに手を取り合って、目的とするクライアントへのサービスを提供する上で、業務オペレーションの形は変化を繰り返しています。そのため、こちらもその変化に対応し、クライアントのニーズを満たさないと戦っていけません。古いやり方に固執せず、常に新しい変化を楽しむことができるメンバーがたくさんいるので、変化に強く、変化を楽しめるという点で、大きな強みがあると思います。
  • 社内の雰囲気

    上司や同僚にはいつも相談にのってもらい、私自身も部下から相談されることが多々あります。また、希望休暇などは上司とも気軽に相談し、チームメンバーと調整して偏りなく取ることができるので、比較的働きやすい職場だと思います。以前所属していたロジスティクス事業部の倉庫には約5,000人が在籍していましたが、直属の部下は20名ほどで、報告などのラインが決まっているので、お互いの仲間意識が強い職場でした。チームによって1日の業務がルーティンとして決まっており、オンオフにメリハリを付けて業務を遂行していました。
  • MESSAGE

    ワールドインテックには、たくさんのチャンスがあります。もちろん失敗も経験しますが、チャレンジすることを後押ししてくれるチームやメンバーと一体となり、1日1日の積み重ねを大きなサクセスにつなげることができます。目の前のことはもちろん、現場感を肌で感じ、働くことを楽しめれば、成果は後から付いてくるものです。ぜひ一緒に「Work Hard, Have Fan, Make History.」していきましょう。

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